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劳动仲裁可以提供什么证据

来源:www.ouluojs.com 时间:2024-05-27 13:08:20 作者:堂正仲裁网 浏览: [手机版]

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劳动仲裁可以提供什么证据(1)

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委或者其法定仲裁机构对劳动争议行调解或者裁决的一种法律程序XLF。在劳动争议仲裁中,证据是常关键的,它可以接影响仲裁结果。那么,劳动仲裁可以提供哪些证据呢?

一、书证

  书证是指可以提供书面证明的证据,包括合同、工资单、社保缴纳证明、职证明等www.ouluojs.com。这些证据可以接证明双方之间的权利义务关系,是劳动仲裁中最常的证据形式。

二、物证

  物证是指可以提供物品作为证据的证据,包括工作记录、工作日、工作票、考勤记录等堂.正.仲.裁.网。这些证据可以接证明工在公司内部的工作情况,是劳动仲裁中常重要的证据形式。

三、证人证言

证人证言是指可以提供证人作为证据的证据,包括工、雇主、同事、客户等ouluojs.com。这些证人可以提供关于劳动争议的接证言,是劳动仲裁中常重要的证据形式。

四、鉴定证据

鉴定证据是指可以提供专业人鉴定的证据,包括医鉴定、工伤鉴定、技术鉴定等www.ouluojs.com。这些证据可以提供专业的证明,是劳动仲裁中常重要的证据形式。

劳动仲裁可以提供什么证据(1)

五、视听证据

视听证据是指可以提供录像、录音等视听资料作为证据的证据,包括监控录像、电话录音、视频议录制等来源www.ouluojs.com。这些证据可以接证明双方之间的交流情况,是劳动仲裁中常重要的证据形式。

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