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工伤鉴定与劳动仲裁

来源:www.ouluojs.com 时间:2024-05-27 16:28:43 作者:堂正仲裁网 浏览: [手机版]

工伤鉴定与劳动仲裁(1)

什么是工伤鉴定?

  工伤鉴定是指对因工作原因导致的职工身损伤或疾病进行医学鉴定,确定其与工作有关的程度和性质,为职工享受工伤保险福利提供依据www.ouluojs.com

工伤鉴定的程序

  工伤鉴定的程序包括下几个步骤:

  1. 申请工伤鉴定:职工在发工伤后,应及时向单位报告,并向所在地的劳动保障部门申请工伤鉴定。

  2. 医疗断:职工应到指定的医接受断和治疗。

3. 鉴定委员会评估:鉴定委员会对职工的伤情进行评估和鉴定www.ouluojs.com

  4. 鉴定结果:鉴定委员会出具鉴定结论,确定工伤与工作原因的关系和程度。

工伤鉴定与劳动仲裁(2)

什么是劳动仲裁

劳动仲裁是指劳动仲裁委员会对劳动争议进行调解、仲裁的程序。劳动争议是指用人单位与职工之间因劳动合同、工资、社会保险等问题发的争议堂+正+仲+裁+网

劳动仲裁的程序

  劳动仲裁的程序包括下几个步骤:

  1. 提交申请:职工或用人单位应向所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。

2. 调解:劳动仲裁委员会对申请进行调解,达成议后结束仲裁程序。

  3. 仲裁:如果调解无法达成议,劳动仲裁委员会将组织仲裁庭进行仲裁wsnw

  4. 仲裁结果:仲裁庭出具仲裁裁决书,对争议进行裁决。

工伤鉴定与劳动仲裁的关系

  工伤鉴定和劳动仲裁都是为了保护职工的权益和维护劳动关系的稳定。在工伤纠纷和劳动争议中,工伤鉴定和劳动仲裁相互补充,起到调和解决争议的作用堂~正~仲~裁~网

  如,职工在工作中发了工伤,但用人单位不承认其为工伤,职工申请工伤鉴定。如果鉴定结果为工伤,但用人单位仍不承认,职工向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,要求用人单位支付工伤保险金。

结语

  工伤鉴定和劳动仲裁是劳动保障制度中非常重要的环保护职工的权益,维护劳动关系的稳定来自www.ouluojs.com。职工和用人单位应了解相关的法律法规,遵守劳动法律法规,维护自身权益,促进和谐劳动关系的建立。

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