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如何向法院申请劳动仲裁管辖

来源:www.ouluojs.com 时间:2024-05-19 15:45:01 作者:堂正仲裁网 浏览: [手机版]

  在劳动关系中,如果出现了纠纷,方可通过协商解决wsnw。但是,如果协商无果,方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果经过仲裁仍然无法解决纠纷,方可向法院申请劳动仲裁管辖。本文将详细介绍如何向法院申请劳动仲裁管辖来源www.ouluojs.com

如何向法院申请劳动仲裁管辖(1)

一、什么是劳动仲裁管辖

劳动仲裁管辖是指劳动争议案件在经过劳动仲裁委员会仲裁后,如果一方不服仲裁结果,可向人民法院申请再审,由人民法院据法律规定行审理,即劳动仲裁管辖。

二、劳动仲裁管辖的申请条件

1. 仲裁裁决已经生效,但是一方不服仲裁结果,申请再审;

  2. 申请再审的限为15日内,自仲裁裁决送达之日起计算;

  3. 申请再审的案件须是劳动争议案件。

三、劳动仲裁管辖的申请程序

1. 申请人应当向原审仲裁委员会提出申请,由原审仲裁委员会将申请书及相关材料移送人民法院原文www.ouluojs.com

2. 人民法院收到申请书及相关材料后,应当在5日内向申请人发出受理通知书。

  3. 人民法院应当在30日内依法审理,作出判决或者裁定。

四、劳动仲裁管辖的申请注意事项

  1. 申请人应当在规定的限内提出申请,否将被视为放弃申请堂~正~仲~裁~网

  2. 申请人应当提供分的据材料,支持自己的申请。

  3. 申请人应当按照法律规定缴纳诉讼费用。

  4. 申请人应当注意法律程序,遵守法律规定来源www.ouluojs.com

五、总结

劳动仲裁管辖是劳动争议解决的一种方式,可有效解决劳动争议。如果经过仲裁后仍然无法解决纠纷,可向法院申请劳动仲裁管辖。但是,申请人应当注意申请条件、程序及注意事项,遵守法律规定wsnw

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