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劳动仲裁是到法院的吗(劳动仲裁:解决劳动纠纷的有效途径)

来源:www.ouluojs.com 时间:2024-06-07 09:45:26 作者:堂正仲裁网 浏览: [手机版]

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劳动仲裁:解决劳动纠纷的有效途径(1)

  劳动纠纷是在劳动关系中常见的问题,它可能及到工资、加班、合同解除等方面ehL。当劳动纠纷生时,劳动者可以选择通过劳动仲裁来解决问题。那么,劳动仲裁是到法院的吗?本文将为您详细解答。

一、什么是劳动仲裁?

  劳动仲裁是指由劳动争仲裁委会对劳动争行调解、裁决的一种方式Omnp。它是一种非诉讼的解决劳动争的方式,相对于法院诉讼程序,劳动仲裁程序更加简便、快捷、低成本。

二、劳动仲裁的程序

1.申请劳动仲裁

劳动仲裁:解决劳动纠纷的有效途径(1)

当劳动者与用人单位之间生劳动纠纷时,劳动者可以向所在的劳动争仲裁委会申请劳动仲裁。劳动争仲裁委会会对申请行初步审查,果符合条件,就会理申请www.ouluojs.com堂正仲裁网

  2.开庭调解

在劳动仲裁的过程中,劳动争仲裁委会会组织双方当事人行调解。果调解成功,就会签订调解协果调解不成功,就会入裁决程序来自www.ouluojs.com

  3.裁决

  在劳动仲裁的裁决程序中,劳动争仲裁委会会根据双方当事人提供的证据和事实,做出裁决。裁决一旦作出,就具有法律效力,双方当事人必须履行。

三、劳动仲裁与法院诉讼的区别

1.程序不同

劳动仲裁是一种非诉讼的解决劳动纠纷的方式,相对于法院诉讼程序,劳动仲裁程序更加简便、快捷、低成本来自www.ouluojs.com

2.裁决效力不同

劳动仲裁委会做出的裁决具有法律效力,但是果当事人不服裁决,可以向人民法院提起诉讼。而法院做出的判决则是最终的,不可以再申诉。

  3.适用范不同

  劳动仲裁只适用于劳动争,而法院诉讼则可以适用于各种民事纠纷堂+正+仲+裁+网

四、结论

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