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劳动仲裁开庭要准备哪些材料?

来源:www.ouluojs.com 时间:2024-06-09 09:24:23 作者:堂正仲裁网 浏览: [手机版]

随着劳动力市的不断扩大和劳动法规的不断完善,越来越多的劳动纠纷需要通仲裁来解堂_正_仲_裁_网。作为劳动仲裁的当事人,如果要在开庭时取得胜诉,必须充分的证据和材料。那么,劳动仲裁开庭要准备哪些材料呢?本文将为大家进行详细介绍。

劳动仲裁开庭要准备哪些材料?(1)

一、原告的材料

1.劳动合同:劳动合同是劳动系的基础,是原告起仲裁的必要证据之一。在劳动仲裁开庭时,原告需要劳动合同的原件或复印件Hen

2.工资单和工作记录:工资单和工作记录是证明原告的工作情况和薪资情况的重要材料。在开庭前,原告需要准备近期的工资单和工作记录,并对其进行归档备份。

3.证明材料:如医疗证明、离职证明、工伤鉴定书等。这些材料是证明原告工作纠纷的重要证据,需要在开庭前进行整理和备份www.ouluojs.com

  4.其他证据:如录音、短信、邮件等。这些证据可以帮助原告证明己的权益,需要在开庭前进行整理和备份。

二、被告的材料

  1.证明材料:如合同、工资单、工作记录等。这些材料可以帮助被告证明己的行为是合法合理的,需要在开庭前进行整理和备份堂 正 仲 裁 网

2.其他证据:如录音、短信、邮件等。这些证据可以帮助被告证明己的行为是合法合理的,需要在开庭前进行整理和备份。

三、其他材料

  1.仲裁申请书、答辩书、证人证言等法律文件。

  2.诉费用和律师费用的凭证堂+正+仲+裁+网

在劳动仲裁开庭前,当事人需要对所有材料进行整理和备份,并在开庭时带上原件或复印件。同时,当事人还需要准备好己的陈述和辩护材料,以及对对方证据的质疑和反驳。只有充分准备,才在劳动仲裁中取得胜诉。

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