您的位置: 主页>仲裁大全 >劳动争议仲裁审理单位是谁?

劳动争议仲裁审理单位是谁?

来源:www.ouluojs.com 时间:2024-06-09 04:39:01 作者:堂正仲裁网 浏览: [手机版]

劳动争议仲裁审理单位是谁?(1)

仲裁员会的职责与组成

在中国,劳动争议仲裁审理单位是由各地人民政府设立的劳动争议仲裁员会ouluojs.com。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁员会是一个独立的、中立的、公正的第三方机构,主负责劳动争议的仲裁调解工作。

  劳动争议仲裁员会的组成由主任、副主任、员等人员组成。其中,主任由人民政府任命,副主任和员由人民政府任,具体人选由劳动行政部门、工会、企业、律师等单位推荐。

劳动争议仲裁的程序

  劳动争议仲裁的程序一般包括以下几个环节:

申请仲裁

  劳动争议的当事人可以向劳动争议仲裁员会申请仲裁堂~正~仲~裁~网。申请仲裁时,应当填《劳动争议仲裁申请书》,并附上相关证明材料。

立案审查

劳动争议仲裁员会收到申请后,应当在5日内进行立案审查。如果符合仲裁条件,应当立即受理,并通知当事人。

调解

  劳动争议仲裁员会在受理申请后,应当在10日内组织调解来源www.ouluojs.com。调解不成的,应当及时转入仲裁程序。

仲裁

  劳动争议仲裁员会应当在收到申请之日起60日内作出仲裁裁。特殊情况下,可以适当延长。

  执行

  劳动争议仲裁裁生效后,当事人应当履行裁欢迎www.ouluojs.com。如果一方当事人不履行,对方当事人可以向人民法申请强制执行。

劳动争议仲裁的优

相比于诉讼程序,劳动争议仲裁具有以下优

速度快

劳动争议仲裁程序的审理一般为60天,比诉讼程序的审理期短得多。这对于当事人来说,能够更快地解争议,减少时间和成本的费。

费用低

  劳动争议仲裁的费用比诉讼程序低得多来源www.ouluojs.com。在劳动争议仲裁程序中,双方当事人只需支付一定的仲裁费用和律师费用即可,而在诉讼程序中,需支付的律师费用、诉讼费用等都比仲裁程序高。

  保密性好

  劳动争议仲裁程序的审理过程和结果都是保密的,能够有效地保护当事人的业机密和个人隐私。

劳动争议仲裁审理单位是谁?(2)

总结

劳动争议仲裁是一种快速、低成本、保密性好的解劳动争议的方式。劳动争议仲裁员会作为独立、中立、公正的第三方机构,能够有效地维护当事人的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定堂+正+仲+裁+网

0% (0)
0% (0)
版权声明:《劳动争议仲裁审理单位是谁?》一文由堂正仲裁网(www.ouluojs.com)网友投稿,不代表本站观点,版权归原作者本人所有,转载请注明出处,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请尽快与我们联系,我们将第一时间处理!

我要评论

评论 ( 0 条评论)
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明好好孕立场。
最新评论

还没有评论,快来做评论第一人吧!
相关文章
  • 劳动仲裁调解:权利与义务

    劳动仲裁调解是解决劳动纠纷的一种方式,它是由仲裁机构或者劳动争议调解机构进行的,旨在通过调解达成双方都能接受的解决方案。在这个过程中,有权利也有义务需要遵守。一、申请仲裁调解的权利1.劳动者劳动者在与用人单位发生劳动争议时,有权利向仲裁机构或者劳动争议调解机构提出申请,请求进行仲裁调解。

    [ 2024-06-09 04:17:48 ]
  • 仲裁委托书公司:为您解决纠纷提供专业服务

    原创标题:仲裁委托书公司:专业解决纠纷,维护公平正义随着社会的发展,纠纷和争议在人们生活中变得越来越普遍。在这样的背景下,仲裁委托书公司应运而生,成为解决争议的重要机构。本文将介绍仲裁委托书公司的作用和服务,以及为什么选择仲裁委托书公司是解决纠纷的明智选择。一、仲裁委托书公司的作用和服务

    [ 2024-06-09 04:07:16 ]
  • 请简述仲裁的特点

    仲裁是指当事人在争议解决过程中,通过委托第三方仲裁机构或仲裁员,依法进行的一种争议解决方式。与诉讼相比,仲裁具有以下几个特点。1. 程序简便仲裁程序相对于诉讼程序来说更为简便。在仲裁中,当事人不需要进行繁琐的证据收集和庭审过程,仲裁员可以根据当事人提交的书面证据以及口头陈述进行裁决。同时,仲裁员的裁决也不需要经过上诉程序,一旦作出,即具有法律效力。

    [ 2024-06-09 03:45:54 ]
  • 仲裁程序中谁可以指定仲裁员?

    仲裁程序的概述仲裁是指当事人在争议解决中通过委托专业人士进行公正、合法的调解和裁决的一种方式。相比于传统的诉讼程序,仲裁程序具有速度快、保密性强、灵活性强等优点,因此在商业争议解决中得到广泛应用。仲裁员的指定在仲裁程序中,仲裁员的指定是非常重要的一环。通常情况下,当事人可以自行协商指定仲裁员,也可以通过仲裁机构指定仲裁员。

    [ 2024-06-09 03:24:57 ]
  • 重大仲裁事项划分标准

    随着全球化的加速,国际贸易和投资的规模和频率不断增加,仲裁作为一种解决国际商事争端的方式,越来越受到重视。然而,对于仲裁事项的划分,一直是仲裁界和学术界关注的焦点。本文将探讨重大仲裁事项的划分标准。一、仲裁事项的概念仲裁事项是指仲裁所要解决的争议问题,包括事实、法律和证据等方面的问题。

    [ 2024-06-09 03:15:13 ]
  • 火影忍者手游星际仲裁:探索宇宙的忍者之旅

    随着科技的不断发展,宇宙探索已经成为人类的一个重要课题。而在火影忍者手游中,也出现了一种全新的宇宙探索方式——星际仲裁。这种方式不仅让玩家们可以探索宇宙,还可以与其他玩家进行交流和合作。本文将介绍火影忍者手游星际仲裁的玩法和特点。 玩法介绍

    [ 2024-06-09 03:03:32 ]
  • 如何提高英语口语水平?(杭州劳动仲裁部门在哪里)

    英语口语是学习英语的重要组成部分,但是很多人在学习英语时遇到的困难之一就是口语不够流利。这篇文章将分享一些提高英语口语水平的方法和技巧。1. 创造语言环境创造一个英语环境是提高英语口语的最好方法之一。这可以通过加入英语俱乐部、参加英语角、听英语广播、看英语电影或者与母语为英语的人交流等方式来实现。

    [ 2024-06-09 02:52:21 ]
  • 仲裁需要准备什么资料

    仲裁是一种通过第三方机构解决争端的方式,通常用于商业纠纷、合同纠纷、劳动纠纷等方面。在进行仲裁时,准备充分的资料是非常重要的。下面将介绍仲裁需要准备的资料。一、合同及相关文件合同是仲裁的基础,因此在仲裁前需要准备好所有与合同相关的文件,包括但不限于合同、协议、附件、补充协议、变更协议等。

    [ 2024-06-09 02:41:21 ]
  • 如何收集劳动仲裁证据?——劳动仲裁证据收集指南

    劳动仲裁是指劳动者和用人单位在劳动争议方面无法自行协商解决,向劳动争议仲裁机构申请仲裁,由仲裁机构对争议进行调解、裁决的一种方式。在劳动仲裁过程中,证据是非常重要的,它能够直接影响到仲裁结果的判定。那么,如何收集劳动仲裁证据呢?本文将为大家提供一份劳动仲裁证据收集指南。一、仲裁申请书

    [ 2024-06-09 02:31:50 ]
  • 仲裁案件救济途径是什么

    随着国际贸易的不断发展,仲裁作为一种解决争议的方式越来越受到重视。但是,即使经过仲裁,当事人之间还是可能存在一些分歧或者不满意的地方。那么,当事人在仲裁之后,还有哪些救济途径呢?1. 请求仲裁庭作出补正或者补充裁决当事人在仲裁之后,如果发现仲裁庭的裁决存在一些错误或者遗漏,可以向仲裁庭提出请求,要求仲裁庭对裁决进行补正或者补充。

    [ 2024-06-09 02:21:52 ]