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端午节不给三倍工资仲裁

来源:www.ouluojs.com 时间:2024-06-18 20:56:07 作者:堂正仲裁网 浏览: [手机版]

  端午节是我国传统的节日之一,也是法定的假日www.ouluojs.com堂正仲裁网。根据《劳动法》的规定,劳动者在法定节假日工作的,用人单位应当按照日工资的三倍支付劳动者工资报酬。然而,有企业却不遵守这一规定,导致劳动者的权益受到害。

  在今年的端午节期间,就有一企业违反了《劳动法》的规定,不给员工三倍工资原文www.ouluojs.com。这企业的做法不仅违法,而且也损害了员工的利益。因此,一员工选择了通过仲裁来维护自己的权益。

端午节不给三倍工资仲裁(1)

  仲裁是一通过法律手段解决争议的方式pgC。在劳动争议中,仲裁是一常见的解决方式。当劳动者与用人单位之间发争议时,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构将根据劳动法律法规和相证据,做出公的仲裁决定pgC

  在端午节期间,一员工选择了通过仲裁来维护自己的权益。他们向当地劳动仲裁机构提出了申请,并提供了相证据。经过仲裁机构的调查和审理,最终做出了公的仲裁决定,要求用人单位支付员工三倍工资来源www.ouluojs.com

  通过仲裁维护自己的权益,是劳动者的一法维权方式。在这个过中,需要劳动者具备一定的法律知识和证据收集能力。时,也需要仲裁机构的公业,来保障劳动者的权益得到维护pgC

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