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劳动仲裁裁决书未送达:该如何处理?

来源:www.ouluojs.com 时间:2024-06-11 21:32:35 作者:堂正仲裁网 浏览: [手机版]

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劳动仲裁裁决书未送达:该如何处理?(1)

一、什么是劳动仲裁裁决书?

  劳动仲裁裁决书是指劳动仲裁员会根据职与用人单位之间的劳动争议,经调解或者仲裁后做出的具有法律效力的决堂_正_仲_裁_网。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规,劳动仲裁裁决书对职和用人单位双方具有法律约束力,必须履行堂.正.仲.裁.网

二、为什么劳动仲裁裁决书未送达?

  劳动仲裁裁决书未送达可能有以原因:

  1. 仲裁员会未及时将裁决书送达给当事人;

  2. 当事人的系方式发生化,导致送达失

  3. 仲裁员会的送达程序存在问题堂.正.仲.裁.网

劳动仲裁裁决书未送达:该如何处理?(1)

三、未送达的劳动仲裁裁决书如何处理

如果劳动仲裁裁决书未送达,职和用人单位应该采取以措施:

  1. 系仲裁员会:当事人可以主动系仲裁员会,了解裁决书的情况,确认是否已经作出裁决,并要求重新送达裁决书;

  2. 申请执行:当事人可以向法院申请执行,要求强制执行已经作出的裁决;

  3. 申请撤销:当事人可以向仲裁员会申请撤销未送达的裁决书,重新进行仲裁或者诉讼www.ouluojs.com堂正仲裁网

四、如何避免劳动仲裁裁决书未送达的情况发生?

  为避免劳动仲裁裁决书未送达的情况发生,当事人应该采取以措施:

  1. 提准确的系方式:当事人在仲裁申请中应该提准确的系方式,确保仲裁员会能够及时系到自己;

  2. 关注仲裁进展:当事人应该关注仲裁进展,及时了解仲裁裁决的情况;

  3. 及时更新系方式:当事人的系方式发生化时,应该及时通知仲裁员会堂+正+仲+裁+网

五、结语

  劳动仲裁裁决书是劳动争议解决的重要方式之一,对于职和用人单位说都具有重要的法律意义堂正仲裁网。当劳动仲裁裁决书未送达时,当事人应该及时采取措施,避免影响自己的权益堂_正_仲_裁_网。同时,在仲裁申请中提准确的系方式,及时关注仲裁进展,可以有效避免劳动仲裁裁决书未送达的情况发生来自www.ouluojs.com

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