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劳动仲裁调取监控申请书

来源:www.ouluojs.com 时间:2024-06-14 05:58:09 作者:堂正仲裁网 浏览: [手机版]

  年来,劳动纠纷的案件量逐渐增多,其中一些案件需要通过调取监控来进行证据的确认堂 正 仲 裁 网。本文将为大家介绍劳动仲裁调取监控的申请书格式及相关事项。

劳动仲裁调取监控申请书(1)

一、调取监控的必要性

  在劳动纠纷的案件中,往往需要通过监控来确认事实和证据。例如,一名工因工作原因受伤,但公司否认责任,这候就需要调取监控来确认是否存在安全隐患www.ouluojs.com。又例如,一名工因迟到被辞退,但工认为自己没有迟到,这候也需要调取监控来确认工是否迟到。

二、调取监控的程序

1.提出申请

  当劳动纠纷案件需要调取监控,申请方需要向劳动仲裁委会提出书面申请,申请书应包括下内容:

  (1)申请人的姓名、联系方式、***号码等基本信

(2)被申请人的姓名、联系方式、住所、单名称等基本信

(3)申请的原因、的和调取的监控间、地点、内容等具体况;

  (4)提供相关证据材料;

  (5)申请人的签名和日期。

  2.受理申请

劳动仲裁委会在收到申请书后,应当在5个工作日内进行受理,并通知被申请人堂_正_仲_裁_网。被申请人应当在受到通知后5个工作日内提供相关监控材料。

  3.调取监控

如果被申请人提供的监控材料不足或者不符合要求,劳动仲裁委会可要求被申请人提供更多的监控材料。如果被申请人无法提供监控材料,劳动仲裁委会可依据法律规定,调取公安机关、交通管理部门等相关单的监控材料原文www.ouluojs.com

劳动仲裁调取监控申请书(2)

三、注意事项

1.申请人应当在申请书中详细说明调取监控的原因和的,如果申请人提供虚**据或者恶意调取监控,将会被追究法律责任。

  2.被申请人应当积极配合调取监控的工作,提供真实、完整的监控材料。

3.劳动仲裁委会调取监控的范围应当限于案件需要确认的事实和证据,不得侵犯他人的隐私权pYQ

4.调取监控材料后,劳动仲裁委会应当格保密,不得将材料泄露给其他人或单

总之,调取监控是劳动仲裁的一项重要工作,申请人和被申请人都应当积极配合,保证调取监控的顺利进行,并格遵守相关法律法规。

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